Head of Global Portfolio Management (m/w/d)

Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied zu machen. Eine Aufgabe, der wir uns als weltweit agierendes Team mit über 1.000 Mitarbeiter*innen mit einem gemeinsamen Spirit stellen. Werden auch Sie ein Teil von Silesia und teilen Sie unseren Spirit, die Zukunft jeden Tag aufs Neue nachhaltig zu gestalten. WE ARE SILESIA! 

Am Standort Neuss suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen

Sie sind Impulsgeber (m/w/d), strategischer Sparringspartner (m/w/d) und Brückenbauer (m/w/d) zwischen Märkten, Funktionen und Kulturen. Gemeinsam mit internationalen Kolleginnen und Kollegen gestalten Sie unser Portfolio entlang des gesamten Produktlebenszyklus – von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Marktentwicklung weltweit. Konkret bedeutet das:

• Sie tragen die strategische Verantwortung für unser EMEA-Produktportfolio und Sie wirken aktiv an der Gestaltung des Portfolios unserer regionalen Headquarters mit
• Sie führen ein 7-köpfiges Team
• Gemeinsam mit Market & Business Insights analysieren Sie internationale Märkte, Konsumententrends sowie Wettbewerbsentwicklungen und übersetzen Erkenntnisse in klare Portfolio- und Wachstumsstrategien
• Sie priorisieren Produkte und Innovationen und Investitionen auf Basis fundierter Business-Analysen
• Sie entwickeln überzeugende Value Propositions, die unseren Kunden echten Mehrwert bieten
• Sie arbeiten eng mit Marketing, Vertrieb, F&E und Consumer Insights zusammen – über Ländergrenzen hinweg
• Sie begleiten Produkteinführungen, Relaunches und Portfoliobereinigungen in unterschiedlichen Regionen
• Sie monitoren relevante KPIs und leiten daraus Handlungsempfehlungen für Management und Stakeholder ab
• Sie verfolgen Portfoliotransparenz- und Streamliningprozesse

• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, der Lebensmittelchemie, der Naturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung und/oder eine adäquate Aus- und Weiterbildung
• Erfahrung: Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im Portfolio-, Produkt- oder Strategiemanagement in der Aromenbranche
• Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis für Produktlebenszyklen, Marktmechanismen und Wettbewerbsanalysen. Ihre sehr guten Englischkenntnisse nutzen Sie regelmäßig im Business-Umfeld
• Kompetenzen: Team-Leadership-Skills, analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Soft Skills: Unternehmerisches Mindset, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Mit 25 % Arbeitgeberzuschuss unterstützt Silesia die betriebliche Alters­vorsorge überdurchschnittlich. Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Zuschuss zur Vermögensbildung runden unser attraktives Angebot ab
• Guten Geschmack gibt es bei uns auch während der Pausen: Das Essensangebot in der Kantine ist zu jeder Zeit verfügbar und wird ebenfalls von Silesia bezuschusst
• Die verkehrsgünstige Lage, der firmeneigene Parkplatz und ein wenige Gehminuten entfernter S-Bahnhofanschluss (Köln / Düsseldorf) sorgen für einen stressfreien Start in den Tag. Mit Zuschüssen zum Jobticket und Jobrad sorgen wir für Ihre nachhaltige Mobilität
• Eine ausgeglichene Work-Life-Balance ist uns wichtig: Deshalb haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub. Zusätzlich geben wir Ihnen an Heiligabend und Silvester frei und gewähren Sonderurlaubstage für besondere Ereignisse, wie z. B. Ihren Umzug
• Unsere Regelung zum mobilen Arbeiten ist modern und attraktiv
• Wir unterstützen Sie mit individuellen Fördermöglichkeiten
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Deswegen ermöglichen wir regelmäßige betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen im Betrieb 
• Sie profitieren von unserem umfangreichen Corporate-Benefits-Programm

Ihnen sind ein positives Arbeitsklima und eine moderne Unternehmenskultur wichtig? Uns auch! Vielfalt und Wertschätzung werden von unseren Mitarbeitenden und Führungskräften gelebt. Wir heißen alle Bewerbungen herzlich willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Engagierte Quereinsteiger (m/w/d) begrüßen wir selbstverständlich auch gerne in unserem Betrieb.