Produktion ist Ihre Welt – Verantwortung zu übernehmen Ihr nächster Schritt?
Sie kennen die Abläufe eines produzierenden Unternehmens, behalten auch im laufenden Produktionsbetrieb den Überblick und möchten künftig mehr Verantwortung übernehmen? Qualität, effiziente Prozesse und ein gutes Zusammenspiel zwischen Menschen und Produktion gehören für Sie zusammen? Als stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) unterstützen Sie die Produktionsleitung bei der Organisation, Koordination und Steuerung der laufenden Produktion und übernehmen im Vertretungsfall Verantwortung für den Produktionsbereich. Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre bisherige Produktionserfahrung einzubringen, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und sich innerhalb eines etablierten Unternehmens langfristig weiterzuentwickeln.
Stv. Produktionsleiter (m/w/d)
Referenznummer: 3060; Standort: Kreis Recklinghausen (NRW)
Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen:
Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Langjährige Kundenbeziehungen, hohe Qualitätsanforderungen und eine konsequente Ausrichtung auf individuelle Lösungen bilden die Grundlage für den nachhaltigen Unternehmenserfolg. Kurze Entscheidungswege, eine enge Zusammenarbeit der Fachbereiche und ein engagiertes Team kennzeichnen die mittelständische Unternehmenskultur.
Ihr Einsatzort:
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Kreis Recklinghausen (NRW).
Das bieten wir Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungsperspektive innerhalb der Produktion
- Geregelte Arbeitszeiten im 1-Schichtbetrieb ohne Konti-Schichten und Wochenendarbeit
- Umfassende Einarbeitung und Unterstützung in den betrieblichen Systemen und Abläufen
- Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege sowie direkter Austausch mit der Geschäftsführung
- Ein engagiertes und fachlich qualifiziertes Team
- Firmenveranstaltungen, Obst & Getränke, JobRad, Unterstützung bei Wohnraumsuche, Weihnachtsgeld
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:
- Unterstützung der Produktionsleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung der laufenden Produktion sowie Übernahme der Vertretung im vereinbarten Verantwortungsbereich
- Sicherstellung einer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Herstellung kundenspezifischer Lebensmittelprodukte
- Koordination und fachliche Mitsteuerung der Produktionsmitarbeiter sowie Unterstützung bei der Organisation des Personaleinsatzes
- Überwachung und Koordination der Produktionsabläufe sowie frühzeitiges Erkennen und Lösen von Störungen, Engpässen und organisatorischen Abweichungen
- Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitäts-, Hygiene-, Produktsicherheits- und Arbeitssicherheitsstandards
- Unterstützung bei Produktionsdokumentation, Inprozesskontrollen und Rückverfolgbarkeit in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen
- Mitwirkung bei der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse hinsichtlich Qualität, Effizienz, Kosten und Prozesssicherheit
- Enge und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Geschäftsführung, Qualität und angrenzenden Unternehmensbereichen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung im Lebensmittelbereich, z. B. als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d), Lebensmitteltechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine technische bzw. produktionstechnische Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in der Produktion eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Lebensmittelindustrie
- Erfahrung in der Organisation und Steuerung von Produktionsabläufen
- Erste Führungserfahrung, z. B. als Schichtleiter, Teamleiter, Vorarbeiter oder in einer vergleichbaren Funktion, ist von Vorteil
- Erfahrung mit Misch-, Dosier- oder vergleichbaren Produktionsprozessen ist wünschenswert
- Kenntnisse der Qualitäts-, Hygiene- und Produktsicherheitsanforderungen in der Lebensmittelproduktion
- Gutes Prozess- und Produktionsverständnis sowie technisches Verständnis für Produktionsanlagen
- Sicherer Umgang mit MS Office und modernen digitalen Systemen
- Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungs-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie analytisches und prozessorientiertes Denken
- Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitern und Kollegen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse