Nachrichten & Beiträge
WZB-Analyse: Firmen erhöhen Gender Pay Gap
Vor allem in Deutschland ist ein Drittel der Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen nicht mit Berufswahl oder Arbeitsunterbrechungen zu erklären, sondern damit, wie Unternehmen ihre Beschäftigten bezahlen.
Tedi tauscht weiteres Führungspersonal im Ausland aus. Dabei besetzt der Nonfood-Discounter erneut eine Top-Position mit einem Manager, der zuvor bei Kik tätig war. Dieses Mal in Slowenien und Kroatien.
Deutsche Arbeitnehmer nutzen KI-Tools privat weit mehr als bei der Arbeit, zeigt eine große Umfrage von Indeed. Dieses Potenzial ließe sich möglicherweise besser nutzen.
Trotz breiter Nutzung von Künstlicher Intelligenz gelingt es vielen Unternehmen nicht, messbare Vorteile damit zu realisieren. Denn die organisatorische Reife bleibt weit hinter der technologischen Nutzung zurück.
Nach dem überraschenden Abgang von COO Thomas Gratzer war der Vorstand des Wiener Waffelherstellers Manner geschrumpft. Nun setzen die Österreicher ein Signal der Kontinuität und verlängern die Verträge zweier Vorstände.
Beim Tierbedarfshändler Fressnapf-Maxi-Zoo fängt demnächst ein neuer Chief Product Officer an. Den Posten übernimmt Mikko Forsström, der unter anderem Erfahrung von Lidl mitbringt.
Der Babynahrungshersteller Töpfer baut unter den neuen Eigentümern seine Führungsstruktur aus und ernennt einen COO. Für den Job haben die Allgäuer einen Manager mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung gewonnen.
Gehalts-Check
Die aktuelle Gehaltsübersicht der Branche von lebensmittelzeitung.net
Senior-Produktmanager und Brandmanager konnten in den vergangenen Jahren immer häufiger ein sechsstelliges Gehalt erzielen. Ein Großteil der Stelleninhaberinnen sind Frauen.
Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber als Marketingleitung konnten in den vergangenen Monaten ein deutlich höheres Gehalt verhandeln.
Der Abteilungsleiter Technik ist zuständig für Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen an einem kleinen Standort. Er sichert mit dem Team die ständige Funktionsfähigkeit und laufende Optimierung aller technischen Anlagen.
Die Leitung Technik managt am Standort die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und verantwortet Investitionen im Rahmen eines vorgegebenen Budgets. Die Vergütung ist im Vergleich zum Dezember 2023 um sechs Prozent auf einen Höchstwert gestiegen.
Die Vergütung für die Position des Geschäftsführers in einer kleinen, ausschließlich vom Handel mit Produkten lebenden Unternehmung hat sich seit Mai 2022 um circa 13 Prozent erhöht. Dies entspricht einem Reallohnverlust, weil die Inflationsraten in diesem Zeitraum stärker gestiegen waren.
Stelleninhaber sind für einen produzierenden Standort verantwortlich und als Geschäftsführung im Handelsregister eingetragen. Sie tragen volle Kosten-, meist auch Investitionsverantwortung und in einer Profitcenter-Organisation manchmal auch Ergebnisverantwortung.
Die Gehälter für die Position der Kaufmännischen Geschäftsführung sind zuletzt nur moderat gestiegen. Auch die Nachfrage war rückläufig.
Die Geschäftsführung (m/w/d) Produktion und Technik steuert die strategische Entwicklung des technischen Ressorts, oft inklusive interner Logistik. Der Stelleninhaber trägt für den Bereich volle Kosten- und Budgetverantwortung.
Derzeit gibt es nicht allzu viele Job-Angebote als Geschäftsführer Marketing und Vertrieb. Eine aktuelle Auswertung von Rau-Consultants zeigt dennoch ein Allzeithoch in der Vergütung.
Alleingeschäftsführer und CEOs (m/w/d) tragen die komplette Verantwortung für ein kleineres Unternehmen oder sind Sprecher der Geschäftsführung für ein größeres. In den letzten beiden Jahren ist die Vergütung nur leicht gestiegen.
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