Du erwartest von Deiner Arbeit mehr als Dienst nach Vorschrift? Du willst Dich im Job aktiv einbringen? Etwas bewegen, verbessern und voranbringen? Und das für Dich selbst aber auch für andere?
Wir schaffen den Raum dafür. Ein Raum, in dem wir Arbeit anders leben. Wir nennen ihn „Raum für Entwicklung“. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Wir handeln gemeinsam und gehen eigenverantwortlich unseren Weg. So gelingt es uns, für unsere Kunden und unsere Arbeitsgemeinschaft die beste Lösung zu gestalten.
Das wir bei dm Arbeit anders leben, spürt man nicht nur als Mitarbeitender. Auch unsere Kundinnen und Kunden erleben das Besondere an dm. Immer dann, wenn sie einen unserer mehr als 2.100 dm-Märkte in Deutschland betreten. Wenn sie sich über die freundliche, professionelle Beratung, unser umfangreiches drogistisches Sortiment mit über 15.000 verschiedenen Artikeln und über faire Preise freuen. Nicht zuletzt arbeiten wir kontinuierlich daran, unser Sortiment auszubauen und unsere dm-Markenprodukte zu optimieren, insbesondere für mehr Nachhaltigkeit, zum Beispiel im Hinblick auf ressourcenschonende Verpackungen.
Arbeiten bei dm bedeutet, miteinander zu sprechen, sich auszutauschen und Dinge zu hinterfragen. Dies zeichnet unsere Unternehmenskultur aus. Eine Umgebung also, in der Mitarbeitende selbstständig agieren und so unsere Arbeitsgemeinschaft mitgestalten. „Für manche Mitarbeitenden ist es anfangs ungewohnt, nicht nach Anweisungen zu handeln. Wir möchten jedoch, dass sich unsere Kolleginnen und Kollegen mit ihren Aufgaben verbinden, sich mit ihnen identifizieren und diese zu ihrem eigenen Anliegen machen“, sagt Christian Harms, als dm-Geschäftsführer verantwortlich für das Ressort Mitarbeiter.
Wir möchten Dich so gut wie möglich unterstützen – jetzt und in Zukunft. Deshalb gibt es bei dm viele Zusatzleistungen für alle Mitarbeitenden: Dazu gehören Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote, Mobilität und mehr. Darüber hinaus gibt es bei dm verschiedene Arbeitszeitmodelle wie Teilzeit, Gleitzeit oder mobiles Arbeiten. So lassen sich bei dm Beruf und Privatleben bestmöglich verbinden.
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