Innerhalb der dennree Gruppe arbeiten rund 8.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Leidenschaft und Know-how daran, die Bio - Idee weiterzuentwickeln und Menschen dafür zu begeistern. Ausgehend von unserer Firmenzentrale und über 530 BioMärkten setzen wir uns aktiv für Artenvielfalt, Klimaschutz und Tierwohl ein.

Am Zentralstandort in Töpen (Raum Hof) suchen wir ab sofort im Rahmen einer Nachfolgeregelung einen neuen

• Strategische und operative Gesamtverantwortung der Personalarbeit innerhalb unserer Unternehmensgruppe mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsführung
• Initiierung und Umsetzung einer zukunftsorientierten und an den Bio-Fachhandel angepassten Personalstrategie inklusiver moderner Personalentwicklung
• Kontinuierliche Weiterentwicklung schlägkräftiger Prozesse im HR-Lifecycle
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Betriebsrat bei bevorstehenden Veränderungen und Entscheidungen
• Leitung strategischer und operativer HR-Projekte, inkl. Umsetzung im Unternehmen

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Handelsumfeld, idealerweise im Lebensmittelhandel
• Freude am Umgang mit Menschen sowie an der Führung und Entwicklung von Teams
• Expertise in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen
• Erfahrung in der aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen in Organisationen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke