Werksleiter (m/w/d)

• Unser Mandant ist eine mittelständische Food-Gruppe mit mehreren Produktionsstandorten, sowohl in Deutschland als auch international
• Das Unternehmen produziert in seinen Segmenten ein vielfältiges Sortiment an Premiumprodukten und beliefert im Schwerpunkt den klassischen LEH und Discount-Kanal (Marken und Handelsmarken)
• Einer der wichtigsten Produktionsstandorte befindet sich in Schleswig-Holstein, wo bis zu 130 Mitarbeitende in 2 – 3 Schichten beschäftigt sind
• In die Fertigung werden in den kommenden Jahren signifikante Investitionen fließen, zudem ist man dabei sukzessive OpEx-Standards zu etablieren, um Produktivitätspotentiale zu erschließen
• Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir nun einen dynamischen und führungsstarken Werksleiter (m/w/d), der den Standort erfolgreich weiterentwickelt und die anstehenden Veränderungen aktiv gestaltet

• Umfängliche Führung und Steuerung des Produktionsstandorts, sowohl in strategischer Hinsicht als auch im operativen Tagesgeschäft, mit direktem Bezug zu den Shopfloor-Abläufen
• Verantwortung für die Bereiche Produktion, Technik, Instandhaltung, Logistik sowie KVP und Produktionsplanung, mit akt. 6 Direct Reports
• Überwachung der Prozessparameter zur Sicherstellung von Qualität, Kundenservice und Kosteneffizienz
• Umsetzung von Initiativen zur Produktivitätssteigerung durch Automatisierung, Digitalisierung, Lean-Management etc.
• Zielgerichtete Weiterentwicklung von Führungskräften und Belegschaft
• Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung

• Übernahme einer echten Führungsaufgabe mit Verantwortung für einen Produktionsstandort sowie dessen Integration in die Werksstruktur der Gruppe
• Tätigkeit in einem international wachsenden Unternehmen, das in einem sehr positiv wahrgenommenen Kategorie-Umfeld tätig ist
• Einstieg in eine familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem starken Kooperationsgeist in der Geschäftsleitung
• Attraktive Mischung aus operativen und strategischen Tätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit der deutschen Geschäftsführung sowie den Fachabteilungen der Gruppe

• Führungsstarke Managerpersönlichkeit mit nachweislicher Erfahrung in der Weiterentwicklung von Strukturen, Technologien und Prozessen in Food sowie der Etablierung von OpEx-Standards
• Zielorientiert, agil und eigenständig, mit starken sozialen Kompetenzen, Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfreude
• Umfassende Erfahrung im kooperativen Umgang mit Betriebsräten
• Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern
• Abgeschlossenes technisches Studium im Lebensmittelbereich (z. B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation

Sollten Sie sich mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen von dieser Stelle angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen. Svenja Elias berät Sie gern telefonisch unter + 49 421 22 33 93 0.

Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an bewerbung@incharge-management.com unter

Angabe der Referenz: WL-HO
Angaben zu frühestem Startdatum/Gehaltserwartung

Selbstverständlich behandeln wir Ihre Unterlagen und Daten streng vertraulich. Erst nach Ihrer expliziten Freigabe leiten wir diese an unseren Mandanten weiter.

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