Werksleiter (m/w/d)

WERKSLEITER (m/w/d)

Standort: Nordbayern
Referenz: WL-NB

• Unser Mandant ist ein mittelst. inhabergeführtes Familienunternehmen mit mehreren Produktionsstandorten in D und Umsätzen im mittleren 2-stell. Mio.€ Bereich
• Die Werke sind unterschiedlich spezialisiert, stehen aber insgesamt für ein breites technologisches Know How mit höchsten Qualitätsansprüchen
• An einem Produktionsstandort in Nordbayern werden u.a. hochwertige Trockenprodukte für namhafte Kunden im Food Service sowie im LEH hergestellt
• Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums des Unternehmens stehen dort im Werk umfassende Maßnahmen zur Erweiterung der Produktion an, die mit entsprechenden Investitionsmaßnahmen der Eigentümer verbunden sind
• I.R. einer altersbedingten Nachfolgeregelung suchen wir einen pragmatischen & strukturierten Werksleiter (m/w/d), der den Standort durch die anstehenden Wachstumsmaßnahmen führt und das Team dabei erfolgreich weiterentwickelt

• Steuerung des Werksstandortes in allen strat. und vor allem auch operat. Belangen; mit Weitsicht und Pragmatik zugleich und engem Bezug zum Tagesgeschäft
• Führung von ca. 100 Mitarbeitenden am Standort, in den Bereichen Produktion, Technik, Produktionsplanung, Einkauf und Personal
• Steuerung & Umsetzung der Maßnahmen und Projekte zur Erweiterung der Produktion bei laufendem Tagesgeschäft
• Gezielte Weiterentwicklung der Teamkompetenzen und Leitungsebenen
• Aufrechterhaltung höchster Qualitätsstandards bei gleichzeitiger Erzielung von Kosteneffizienzen und Beachtung der Wirtschaftlichkeit
• Projektierung & Umsetzung von Investitionen

• Echte Leadership-Aufgabe mit Verantwortung für einen Produktionsstandort mit großen Gestaltungsspielräumen
• Übernahme einer Schlüsselrolle hinsichtlich der strategischen Entwicklung & Ausrichtung des Standortes
• Zielgerichtetes People Management und Entwicklung der Teams
• Eintritt in eine familiäre und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Kooperationssinn in der GF
• Perspektivisch gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung im Unternehmen

Führungs­position

Innovatives Unternehmen

Mittelstand

Familien­unternehmen

• Mehrjährige Leitungserfahrung in Produktion & Technik eines Lebensmittel- Werkes, idealerweise Convenience, O&G
• Expertise im Umgang mit verschiedenen Rohstoffen und deren Verarbeitung, insbesondere in Mischung & Abpackung
• Führungsstarke Manager Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Entwicklung von Teams & Talenten
• Vorwärtsorientierter agiler Manager mit hoher Eigenständigkeit und nachweisbaren Erfolgen in der Produktivitätssteigerung
• Ausgeprägte Prozess- & Wirtschaftlichkeitsorientierung
• Deutliche Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude
• Abgeschlossenes technisches Studium aus dem Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik) oder vergleichbare Qualifikation

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen