Storck zählt zu den größten Süßwarenherstellern weltweit. Marken von uns begeistern Menschen in über 100 Ländern – dank der Leidenschaft und Kompetenz von über 8.600 Mitarbeitenden. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden wir täglich bewährte Prinzipien mit neuen Impulsen.
Verlässlichkeit, gemeinsames Wachstum und ein starkes Miteinander prägen alles, was wir tun – stets begleitet von einem hohen Anspruch an Leistung und Qualität.
Sie begeistern sich für den Vertrieb und möchten nach Ihrem Studium mit erfolgreichen Marken und einem vielfältigen, spannenden Produktportfolio arbeiten?

Dann ist unser 24-monatiges Traineeprogramm im Sales mit einem flexiblen Startdatum genau das Richtige für Sie. Begegnen Sie neuen Herausforderungen mit einem Lächeln und gestalten Sie den Erfolg unserer starken Marken auf dem Weg zum Kunden aktiv mit.

• Im 24-monatigen Programm übernehmen Sie Verantwortung ab Tag 1 in
  folgenden Bereichen:
• 12 Monate Bezirksleitung: Führen Sie eigenverantwortlich ein
  Verkaufsgebiet und gewinnen Sie wertvolle Einblicke in die
  regionale Verkaufsleitung.
• 6 Monate Key Account Management
  in Berlin: Betreuen Sie einen Zentralkunden und übernehmen Sie Verantwortung im
  Tagesgeschäft.
• 4 Monate in vertriebsnahen Abteilungen
  in Berlin: Tauchen Sie ein in das Category Management oder Trade Marketing.
• 2 Monate internationaler Einsatz: Sammeln Sie internationale
  Erfahrungen in einer unserer Auslandsgesellschaften (z.B.
  Schweden, Niederlande oder Ungarn). Alternativ haben Sie die
  Möglichkeit, einen vertriebsnahen Schnittstellenbereich in unserem
  Headquarter in Berlin kennenzulernen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Vertriebsrelevante praktische Erfahrungen im FMCG- oder LEH
  Bereich (Berufsausbildung, Praktika, Werkstudierendentätigkeit
  o.ä.)
• Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und
  Teamgeist
• Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2)
• Führerschein Klasse B
• Umzugsbereitschaft innerhalb Deutschlands für 12 Monate und
  anschließend nach Berlin für den weiteren Verlauf des Traineeprogramms

• In der Bezirksleitung steht Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) zur Verfügung
• 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
• Egal, ob ein bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder ein JobRad-Angebot – wir freuen uns, beides zu unterstützen
• Spezielles Seminar- und Weiterbildungspaket, um Ihr eigenes Know-how stetig zu erweitern
• Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich. Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start
• Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen sowie Sportevents
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten