Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit über 60 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.
Benefits
- Einsatz an einem unserer Standorte in den Regionen Saarland und angrenzendes Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Hessen oder Nordost
- Unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit echter Ergebnisverantwortung
- Vertrauen und Zutrauen in Ihre Entscheidungen und strategische Ausrichtung
- Ein wertebasiertes Umfeld mit langfristiger Perspektive
- Perspektiven zur Mitwirkung an übergreifenden strategischen Initiativen
Aufgaben
- Unternehmerische Führung und Gesamtverantwortung für Ihre GLOBUS Markthalle – in operativer Exzellenz wie in der strategischen Ausrichtung des Standortes
- Gastgeber für unsere Kundinnen und Kunden – mit spürbarer Zugewandtheit und besonderer lokaler Leistung
- Aktive Mitgestaltung der regionalen Gemeinschaft und Entwicklung der Markthalle als Begegnungsstätte
- Repräsentation unseres Leitbildes und unserer Werte gegenüber Mitarbeitenden, Kundschaft, Partnern und Öffentlichkeit
- Führung, Entwicklung und Förderung von 200–400 Mitarbeitenden am Standort
- Sicherstellung nachhaltiger Wirtschaftlichkeit und hoher Ergebnisqualität
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Standortstrategie
- Einhaltung und Sicherstellung aller gesetzlichen Vorgaben sowie qualitativer Standards (z. B. Lebensmittelsicherheit, Arbeitsschutz)
- Aktive Mitgestaltung der regionalen und nationalen Weiterentwicklung der GLOBUS Markthallen
- Förderung standortübergreifender Zusammenarbeit im Sinne unseres Wertes „miteinander-füreinander-leisten“
Profil
- Unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung in vergleichbarer Gesamtverantwortung
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg als Gemeinschaftswerk entsteht
- Fundierte Branchenkenntnisse und belastbares Netzwerk im Handel oder einer vergleichbaren Branche
- Hohe Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und strategische Kompetenz, verbunden mit starkem kaufmännischem Verständnis
- Kommunikationsstärke und authentische Präsenz nach innen wie außen sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und leistungsfähige Teams zu entwickeln
- Gestaltungsfreude in Prozessen und Abläufen, ausgeprägte Lösungsorientierung und kontinuierliche Weiterentwicklungsbereitschaft
- Klare Identifikation mit der Führungsaufgabe und dem Anspruch, nachhaltige Wirkung zu erzeugen
- Regionale Verbundenheit oder Umzugsbereitschaft, gepaart mit langfristigem Denken, mutigem Handeln und dem Verständnis wirtschaftlichen Erfolgs als Grundlage für Zukunftsfähigkeit
Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit Einschränkungen.
Unsere Vorteile für Mitarbeitende
6 Wochen Urlaub
30 bzw. 36 Urlaubstage entsprechend einer 5- oder 6-Tageswoche
Mitarbeiterrabatte
Unsere Mitarbeitenden erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe in unseren Markthallen.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Du entscheidest, ob du deine Sonderzahlungen monatlich oder einmal jährlich erhalten möchtest.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
GLOBUS bezuschusst einen individuell festgelegten Beitrag.
Jubiläumsvergütung
Wir danken dir für deine Treue. Nach 10, 25, 40 und 50 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du eine Jubiläumsvergütung.
Mitarbeiterbeteiligung
Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung.
Minutengenaue Zeiterfassung
Jede deiner Arbeitsminuten wird fair und transparent erfasst.
Pflegeberatung
Wir unterstützen dich bei der Pflege deiner Angehörigen.
Das macht unseren Bereich Unternehmensentwicklung aus.
GLOBUS fit für die Zukunft machen – darum geht es bei uns in der Unternehmensentwicklung.
Wir unterstützen unsere Geschäftsführung darin, die langfristige Ausrichtung für das Unternehmen festzulegen und daraus mittel- bis langfristige Ziele abzuleiten. Gemeinsam mit unseren Führungskräften geht es in der Folge darum, diese Ziele zu verwirklichen. Dazu setzen wir Projekte auf und begleiten diese bis zur Umsetzung.
Darüber hinaus betreuen wir den jährlichen Strategieprozess – in der Unternehmensstrategie, aber auch in den einzelnen Bereichsstrategien. Wir initiieren strategische Projekte und beraten andere Bereiche in ihren Projekten von der Strategieseite her, begleiten aber auch deren Projekte unter methodischem Fokus.
Ansprechpartner
Franziska Eckfelder
E-Mail schreiben
+49(6851)909 2028