Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Unser Familienbetrieb hat sich auf die Produktion und den Vertrieb von hochwertigen Heißgetränken spezialisiert. Dabei beliefern wir den europäischen und internationalen Lebensmittelhandel mit einem spannen Produktportfolio.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) 

Zuständigkeiten/Hauptaufgaben:

• Gesamtverantwortung für die Bereiche Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des QM-Handbuchs sowie des gesamten QM-Systems
• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung von Zertifizierungen (inkl. externer und interner Audits sowie interner Schulungen, z. B. HACCP)
• Steigerung der Produktionseffizienz durch Überwachung und Optimierung von Abläufen und Prozessen gemäß QM-/QS-Richtlinien, insbesondere im Hinblick auf IFS-Standards
• Proaktives Kundenmanagement, insbesondere im B2B-Bereich (u. a. Bearbeitung von Reklamationen sowie Prüfung und Erstellung von Produktspezifikationen)
• Mitwirkung an der Produktpflege sowie an der Entwicklung neuer Produkte
• Initiierung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten auf Unternehmens- und Abteilungsebene

Qualifaktionen/Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Qualitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement der Lebensmittelindustrie, idealerweise mit Führungsverantwortung
• Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Durchführung von Audits (z. B. IFS Food, Bio, Fairtrade)
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere MS Office
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit, kombiniert mit hoher Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit

Benefits

• Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen, wachsenden Familienunternehmen
• Unbefristeter Arbeitsvertag in Vollzeit
• Kollegiale Teamarbeit, schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Perspektive und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld
• Attraktive Zusatzleistungen wie eine Willkommensprämie, monatliche Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und mehr
• Leistungsgerechte Vergütung

NEUGIERIG?

Dann würden wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, bitte ausschließlich per E-Mail an chiffre@lzjobs.de