Nachrichten & Beiträge
FMCG-Arbeitgeber: Wer bei Bewerbern und Mitarbeitern glänzt
Manche Unternehmen schaffen es ins Spitzenfeld von Bewerber-Rankings, werden von den eigenen Mitarbeitern aber schwächer bewertet. Bei anderen ist es genau umgekehrt. Die LZ hat die Außen- und Innenperspektive großer Händler und Konsumgüterhersteller abgeglichen.
Beim Gipfeltreffen von Arbeitgebern und Gewerkschaften im Kanzleramt hat sich der Handelsverband Deutschland (HDE) dafür stark gemacht, dass im Zuge der Krankenversicherungsrefom die Pauschalabgaben für Mini- und Midijobs nicht angehoben werden.
Der Discounter Aldi Süd hat eine Schritte-Challenge für seine Mitarbeitenden ausgerufen, um die Herz-Kreislauf-Gesundheit zu fördern.
Beim Bundesverband Naturkost Naturwaren ist ein neues Mitglied in den Vorstand gerückt. Die Mitgliederversammlung hat Luca Radau vom Händler Superbiomarkt in das Gremium gewählt.
Der US-Nahrungsmittelriese Mars hat einen neuen Chef für Digitales und IT des Snacking-Geschäfts ernannt. Der Manager soll die digitale Transformation der Sparte vorantreiben. Er kommt von FrieslandCampina.
Die Ernährungs- und Genussmittelindustrie hat es geschafft, wieder mehr Auszubildende anzustellen. Die Zahl der offenen sozialversicherungspflichtigen Stellen ging deutlich zurück. Das zeigen neuen Verbandszahlen.
Beim Paletten-Anbieter Chep hat ein neuer Manager die Leitung des D-A-CH-Geschäfts übernommen. Er kommt vom Konsumgüterriesen Reckitt.
Gehalts-Check
Die aktuelle Gehaltsübersicht der Branche von lebensmittelzeitung.net
Die Verkaufsleitung Industrie International verantwortet den Vertrieb von Halbfertig-Fabrikaten an die weiterverarbeitende Industrie auf internationaler Ebene.
Für die Leitung Industrievertrieb ging es in den letzten Jahren gehaltlich nicht sonderlich gut voran. Das zeigt der aktuelle Gehalts-Check in Zusammenarbeit mit Rau-Consultants.
Senior-Produktmanager und Brandmanager konnten in den vergangenen Jahren immer häufiger ein sechsstelliges Gehalt erzielen. Ein Großteil der Stelleninhaberinnen sind Frauen.
Qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber als Marketingleitung konnten in den vergangenen Monaten ein deutlich höheres Gehalt verhandeln.
Der Abteilungsleiter Technik ist zuständig für Wartung und Instandhaltung der Maschinen und Anlagen an einem kleinen Standort. Er sichert mit dem Team die ständige Funktionsfähigkeit und laufende Optimierung aller technischen Anlagen.
Die Leitung Technik managt am Standort die Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen und verantwortet Investitionen im Rahmen eines vorgegebenen Budgets. Die Vergütung ist im Vergleich zum Dezember 2023 um sechs Prozent auf einen Höchstwert gestiegen.
Die Vergütung für die Position des Geschäftsführers in einer kleinen, ausschließlich vom Handel mit Produkten lebenden Unternehmung hat sich seit Mai 2022 um circa 13 Prozent erhöht. Dies entspricht einem Reallohnverlust, weil die Inflationsraten in diesem Zeitraum stärker gestiegen waren.
Stelleninhaber sind für einen produzierenden Standort verantwortlich und als Geschäftsführung im Handelsregister eingetragen. Sie tragen volle Kosten-, meist auch Investitionsverantwortung und in einer Profitcenter-Organisation manchmal auch Ergebnisverantwortung.
Die Gehälter für die Position der Kaufmännischen Geschäftsführung sind zuletzt nur moderat gestiegen. Auch die Nachfrage war rückläufig.
Die Geschäftsführung (m/w/d) Produktion und Technik steuert die strategische Entwicklung des technischen Ressorts, oft inklusive interner Logistik. Der Stelleninhaber trägt für den Bereich volle Kosten- und Budgetverantwortung.
LZ Jobs
Arbeitgeberdatenbank
Erfahren Sie mehr über die Top-Arbeitgeber der Lebensmittelbranche und ihre Karrieremöglichkeiten.
