Leitung Einkauf (m/w/d)
Direkte Unterstellung der Geschäftsführung • Vollzeit • kein Homeoffice • Die Position Leitung Einkauf wird im Rahmen eines nahenden Renteneintritts ausgeschrieben
Ihre Aufgaben
- Planung, Festlegung und Durchführung strategischer und operativer Einkaufsprozesse und -aktivitäten
- Planung und Aufbau neuer Lieferantenpartnerschaften sowie Weiterentwicklung der Einkaufsprozesse
- Steuerung des Lieferantenmanagements
- Optimierung der Liefertreue sowie Sicherung der Service- und Qualitätsstandards
- Bearbeitung aller relevanten Einkaufsvorgänge wie Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen, Analyse, Bewertung und Auswahl von Lieferanten, Vertrags- und Preisverhandlungen, Bestellung, Überwachung der Lieferantenleistung (Termin, Qualität) und Reklamationsbearbeitung
- Optimierung von Einkaufskonditionen durch Kostenreduzierung zur nachhaltigen Ertragssteigerung
- Vorbereitung und Verhandlung von (Rahmen-)Verträgen mit Lieferanten, sowie entsprechendes Vertragsmanagement
- Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für die Lieferanten und internen Fachbereiche
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei diversen Projekten und Zusammenarbeit in abteilungsübergreifenden Teams
- Fortführung und Etablierung einer nachhaltigen Zusammenarbeit mit zuverlässigen Lieferanten
- Personelle Verantwortung für Mitarbeiter (m/w/d) im Einkauf sowie die Möglichkeit, den eigenen Verantwortungsbereich neu zu strukturieren und optimieren
Ihr Profil:
Vorbildung:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Einkauf, oder eine vergleichbare wirtschaftsbezogene Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich strategischer Einkauf, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche
- Abgeschlossene fachliche Weiterbildung zum Einkäufer (m/w/d)
Fähigkeit und Erfahrungen:
- Unternehmerisches, eigenverantwortliches und arbeitsplatzübergreifendes Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Aufgeschlossene und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie souveränes Auftreten über alle Hierarchieebenen hinweg
- Ausgeprägtes Kostenbewusstsein
- Analytisch-strukturierte Vorgehensweise
- Ziel- und Ergebnisorientierung
- Selbstständige, sorgfältige und eigeninitiative Arbeitsweise
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung
- Personalrabatt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Sonderleistungen zu Jubiläen und runden Geburtstagen mit jährlicher Geburtstagstorte
- JobRad-Leasing
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld
- Flache Hierarchien
- Kurze Entscheidungswege im familiären Arbeitsumfeld
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Individuelle und intensive Einarbeitungsphase
- Hoch motiviertes Team mit Liebe zum Beruf und echtem Teamspirit
- Gegenseitigen Respekt und Wertschätzung
- Zeitgemäßes Denken und Handeln
Warum Wiener Feinbäckerei Heberer:
- Seit 1891 ein familiengeführtes Unternehmen
- Der Mensch steht im Mittelpunkt: lange Betriebszugehörigkeiten über Generationen hinweg
- Einer der führenden Bäckerfilialisten in Deutschland
- Attraktive Spitzenstandorte an Verkehrsknotenpunkten und in Innenstadtlagen
- Erstklassige Qualität aus eigener handwerklicher Produktion mit jährlicher DLG-Prämierung
- Engagement für viele soziale Projekte in der Region
- Nachhaltiger und verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen
Sonstiges:
- Gesundheitszeugnis
- Wohnhaft im Rhein-Main-Gebiet
Interessenten wenden Sie sich bitte unter Angabe des frühesten Eintrittstermines und der Gehaltsvorstellung an die Personalabteilung.
Frau Grimm / Frau Karg
Dieselstraße 58
63165 Mühlheim am Main
Tel. 06108 604-172
E-Mail: katja.grimm@heberer.de
www.heberer.de
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!