About the Role
Über die Position
Zur Verstärkung unseres Foodservice-Teams in Düsseldorf suchen wir einen Group Account Lead (w/m/d). Wenn du ein begeisterter, proaktiver und erfahrener Vertriebsmitarbeiter mit Unternehmergeist bist, dann ist diese spannende Position genau das Richtige für dich! Du bist verantwortlich für das Channel KAM Team und betreust damit unser direktes und indirektes Kundenportfolio in der Region DACH.
Deine Aufgaben
- Führe, coache und entwickle ein dynamisches Team von 4 (nationalen) Key Account Managern
- Erstellung jährlicher strategischer, wachstumsorientierter Pläne für unsere aktuellen Channel-Kunden
- Identifizierung, Verfolgung und Realisierung von Wachstumschancen und Gewinnung neuer Kunden
- Erreichen der Umsatz- und Margenziele für eine Gruppe von Kunden im Bereich DACH
- Geschäftsentwicklung und Präsentation eines wertorientierten Verkaufsansatzes bei unseren Kunden und Suche nach neuen Möglichkeiten, auf dem Markt zu wachsen
- Enge Zusammenarbeit mit unserem Großhandelsteam, Category, Finance, Marketing und S&O
Deine Qualifikationen
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key-Account-Management mit den wichtigsten Foodservice-Unternehmen auf dem deutschen Markt
- Gute Kenntnisse der Struktur der Lebensmittelkanäle in Deutschland (z.B. Restaurantketten, Hotelketten, Großhändler etc.)
- Einschlägige Erfahrung in der Führung, Betreuung und Entwicklung mehrerer Key Account Manager
- Erfahrung in der Erstellung von Prognosen und Finanzplanung
- Umsetzung der Geschäftsstrategie mit verschiedenen Kundenkanälen
Berufliche Fähigkeiten
- Neugierde, Positivität und Leidenschaft: Du bist neugierig, positiv und enthusiastisch
- Ausdauer: Wir suchen Menschen, die sich durchsetzen und sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, auch wenn sie auf Widerstand stoßen
- Belastbarkeit: Ein anspruchsvolles, temporeiches und abwechslungsreiches Umfeld gibt dir Energie und motiviert dich. Auch unter Zeitdruck verlierst du dein Ziel nicht aus den Augen
- Kaufmännischer Gespür: Du bist immer auf der Suche nach Möglichkeiten, dein Business auszubauen und dabei deine Ziele zu übertreffen
Was wir bieten
- Eine schnelle Karriere, wie sie nur wenige andere Unternehmen bieten können;
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine hervorragende Bonusstruktur (über dem Marktdurchschnitt);
- Flexible Arbeitszeiten in einem hybriden Arbeitsmodell
- Attraktive Sozialleistungen & Mitarbeiter-Benefits (z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad und vieles mehr)
Unser Einstellungsprozess
Nachdem deine Bewerbung geprüft wurde, führst du ein erstes Telefongespräch mit dem Talent Acquisition Team. Wenn dieses Gespräch positiv verläuft, folgen weitere Gespräche:
- Director Foodservice und Head of HR
- Online-Test
- Managing Director DACH und Cross-function
- Alles positiv? Dann ist alles bereit für Ihr Angebot!
Düsseldorf
Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes.